المقالات
مقالات ابناء رفحاء
متى نراه في مكانه !!
متى نراه في مكانه !!
07-18-1431 18:07 مساءً

المتتبع لكثير من إداراتنا الحكومية والتي قد لا أحصرها هنا أو هناك أو بالأحرى لا أربطها

بجغرافية معينة ولا بمنشأة معينة قد لايجد عين الرضا على من هم قائمين عليها ,

بل أن هناك سخطاً وضجيجاً ينالهم وهذا إنعكاس وردة فعل طبيعية باتجاههم ,
:
:
:
:
:
وهذا السخط يأتي من وجهين :


الوجه الأول /


تسليم زمام أَمور تلك المنشأة أو المؤسسة الى قيادات ليست مؤهلة من الناحية الأكاديمية والأدهى

والأمر أنك تجد بعضاً ممن هو يديرهم من يحمل مؤهلا عالياً جداً ,

وقد يكون ذلك القائد مجتهداً ومخلصاً لكن ينقصه الشئ الكثير ,


والوجه الآخر


تسليم زمام أَمور تلك المنشأة الى قيادات مؤهلة من الناحية العلمية لكنها تفتقد الى القيادة وتدبير

وتصريف الأَمور بحمكة وحنكة ودهاء ,

وكلنا يعرف أن القيادة فن وذوق وتتطلب أَمور عدة وليس كل مدير قائد ,
:
:
:
:
كثيراً ما نرى المحسوبيات تلعب دوراً بارزاً في إختيار الشخص الغير مناسب ووضعه في مكان

هو بالأساس ليس أهلاً ً له لإعتبارت عدة .
:
:
:
إن لدينا من الكوادر العلمية والطاقات ما يمكنهم من إدارة وتقدم أي عمل شريطة إن يتم اختيارهم على أساس الكفاءة والقدرة العلمية ,

وبالأخير لابد وأن نعي أن تقدم المجتمعات وتطورها رهينة بالاختيار السليم لكوادرها وقياداتها

في شتى القطاعات . وأن إختيار الشخص المناسب في المكان المناسب هو الطريق الصحيح والوسيلة الناجحة في تطورنا وتقدمنا ,,


" مطلق عياد "

تعليقات 0 | إهداء 0 | زيارات 124


خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook


مطلق عياد
مطلق عياد

تقييم
7.01/10 (9 صوت)

 

 

كن الراعي الرسمي للمقالات

وضع اعلانك هنا

اتصل الان

 

Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.

الزوار لهذا اليوم


 
المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل رأي أو وجهة نظر لصحيفة (إخبارية رفحاء) الإلكترونية بل تمثل وجهة نظر كاتبها 
الرئيسية || أخبار عامة || أخبار رفحاء || قرى رفحاء || الجمعيات الخيرية || صوت المواطن || الصور || الفيديو
   جميع الحقوق محفوظة لـصحيفة  إخبارية رفحاء  
Copyright © 1432 rafha-news.com - All rights reserved